Un gruppo che opera nel sociale, ancor più di altri ha bisogno di mantenere costanti ed attivi i contatti tra i vari membri, e viva la motivazione che rafforza l'essere insieme.
Lo scopo allora quale sarà per ognuno?... e per l'intero gruppo?
Certamente la mission, che non si perde all'orizzonte e neppure sbiadisce.
Come la bussola serve per l'orientamento, un obiettivo o meglio la scoperta di un "perché" nella propria vita è indispensabile per non vagare di continuo e poi smarrirsi.
Da dove si parte? Dalla scoperta dei propri valori, individuarli costituisce una forte leva motivazionale.
I valori sono diversi per ognuno ma confrontandosi per una buona relazione è possibile trovare un punto in comune
Non è un "compromesso" ma stabilire un "ponte valoriale".
Sui valori che rappresentano le "radici" della vita di relazione, è utile e lo sarà ancor più per Noi volontari, esercitarsi praticamente.
Procederemo seguendo uno schema preciso.
Individuare i propri VALORI.
Definirli.
Stabilire le modalità per concretizzarli in AZIONI.
È il senso del lavoro di gruppo che ha caratterizzato l'ultimo incontro GAMA.
Divisi in tre gruppi, con l'ausilio di carte speciali, sono stati scelti valori caratterizzanti di un gruppo che opera nel campo della malattia.
L'Empatia, valore prioritario per tutti.
Quale sarà l'azione principale per concretizzarla?
L'ascolto attivo ad esempio, e il farsi custode di ogni confidenza o parola, senza giudizio o pregiudizio.
È chiaro che l'empatia, pur essendo assai importante, non sia l'unico valore fondamentale.
Altri, quali la generosità, la pazienza, la riservatezza, la comunicazione, il rispetto... e potremmo continuare, sono altrettanto indispensabili.
Ne riparleremo comunque, in modo dettagliato.
Coopereremo inseme, nel rispetto delle opinioni, per stilare alla fine una sorta di "carta dei valori del GAMA".
Affinché nessuno di Noi possa perdere mai l'orientamento e l'entusiasmo nel servizio.
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